À l’approche de la Journée internationale du travail, le Ministère de l’Emploi, Travail et Prévoyance sociale a rappelé le caractère légalement férié du 1er mai sur toute l’étendue de la République démocratique du Congo.
Dans un communiqué officiel rendu public à Kinshasa, l’institution précise qu’en vertu de l’ordonnance n°23/042 du 30 mars 2023 fixant la liste des jours fériés légaux, cette date est déclarée chômée et payée pour tous les travailleurs, sans distinction de secteur.
Cette mesure s’applique aussi bien aux entreprises privées qu’aux administrations publiques, appelées à respecter strictement cette disposition légale. Le ministère insiste notamment sur l’obligation de garantir la rémunération des travailleurs pour cette journée.
Au-delà de son aspect réglementaire, le 1er mai demeure un moment symbolique de reconnaissance des efforts des travailleurs dans le développement économique et social du pays.
Les autorités invitent enfin les employeurs et partenaires sociaux à privilégier le dialogue et à veiller au respect des droits professionnels, gage d’un climat de travail apaisé.
Zephirin Tshimanga Mukadi
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